Duurzame Inzetbaarheid bij Wiegerinck Oldenzaal

Met behulp van ESF (Europees Sociaal Fonds) wordt in 2016 aan Duurzame Inzetbaarheid bij Wiegerinck Oldenzaal vorm gegeven door middels Evaluatiegesprekken te inventariseren hoe het met de competenties van de medewerkers gesteld is.

Wiegerinck Oldenzaal is een Leerbedrijf en een leven lang leren zorgt bij iedere medewerker voor bijblijven en voorop lopen in techniek en ook in klantgerichtheid, communicatie en flexibiliteit. Hier krijgen Robert en Niek uitgelegd hoe ze zich kunnen voorbereiden op hun gesprek.