Nieuw systeem medewerker-gesprekken

Bij Wiegerinck Hengelo B.V. is met behulp van ESF-subsidie het afgelopen jaar een nieuw systeem voor het voeren van medewerker-gesprekken gemaakt. Momenteel worden deze eerste evaluatiegesprekken gevoerd. Het doel is het verbeteren van het functioneren van de medewerker en de onderlinge samenwerking. De klant staat bij ons centraal en wanneer wij als persoon en team beter worden profiteren ook onze klanten hiervan.

 

SociaalFonds